吕梁人事人才网报名入口（吕梁市人才招考平台）

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报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网，填写《兴县2021年事业单位引进优秀人才报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片(电子照片应为JPG或JPEG格式、30KB以内)。

本公告未尽事宜，由兴县事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。引进人才待遇及管理对新引进的人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》(吕办发〔2020〕11号)有关规定落实生活补助等保障政策。

本次招才引智采取网上报名的方式进行(报名网址为：吕梁人事人才网)。

孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网()、孝义市人民政府门户网站()发布招聘公告。

本次招聘本科及以上学历毕业生到村工作人员49名，其中村党组织班子成员或村党组织书记助理24名，村委会主任助理或村“两委”办公室主任25名。

招聘名额此次招聘为村(社区)岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为42名，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。

(一)发布招聘公告由兴县公开招聘村(社区)工作人员工作领导组(以下简称公开招聘工作领导组)制定公开招聘实施方案，报中共吕梁市委组织部、市委编办前置审核后，在吕梁人事人才网、兴县人民政府网站等公布招聘公告。

从报名第二日开始至报名截止之日，每日上午9：00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。资格初审资格初审由中阳县2022年度招才引智招聘工作领导组办公室负责。

共招聘36名毕业生到村(社区)工作，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。

本次招聘本科及以上学历毕业生到村工作人员49名，其中村党组织班子成员或村党组织书记助理24名，村委会主任助理或村“两委”办公室主任25名。

1、岗位有村(社区)党组织班子成员或党组织书记助理岗位、村(居)委会主任助理岗位和专门岗位三种类型，具体招聘岗位、名额及资格条件详见《中阳县2022年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)任职(第二批)岗位表》(附件1)。

2、孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网()、孝义市人民政府门户网站()发布招聘公告。

3、招聘岗位所需的具体条件以《岚县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村工作(第二批)岗位表》(详见附件1)的要求为准。 2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。

4、招聘名额此次招聘为村(社区)岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为42名，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。

5、(一)发布招聘公告由兴县公开招聘村(社区)工作人员工作领导组(以下简称公开招聘工作领导组)制定公开招聘实施方案，报中共吕梁市委组织部、市委编办前置审核后，在吕梁人事人才网、兴县人民政府网站等公布招聘公告。

6、从报名第二日开始至报名截止之日，每日上午9：00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。资格初审资格初审由中阳县2022年度招才引智招聘工作领导组办公室负责。

1、报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG格式)。

3、本次招聘本科及以上学历毕业生到村工作人员49名，其中村党组织班子成员或村党组织书记助理24名，村委会主任助理或村“两委”办公室主任25名。

1、本次为临县高级中学引进高中教师名额共130名，其中服务基层项目人员16名(详见附表1)。引进信息将于2015年3月10日在“吕梁人事人才网”(http：//)及临县电视台发布公告。

2、(五)拟引进人员名单公示根据考试、体检、考察结果确定拟引进人员并报盐湖区公开引进优秀教师工作领导组审核。经审核通过的人员名单在盐湖区人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。

3、具体公告如下：引进单位及名额市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。引进岗位所需的具体条件以《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

4、按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次招才引智引进的人才待遇保障。

5、报名时间：公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止。