国家公务员职位一览表（国家公务员局官网2024职位表）

本文目录一览：

基本要求为具有大学专科及以上文化程度。各个职位都有具体学历要求，考生要仔细阅读职位表。

年国家公务员考试报名条件年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下，学历要求具有大学专科及以上文化程度。

公务员考试职位表及要求如下：2023年国家公务员考试报考条件已公布，共计划招录71万人。考生可于10月25日8：00至11月3日18：00期间登录报名方式：网上报名。

由此可见级别越高的职位，对学历要求更加严格。今年国考大专学历的招录人数主要集中在普通职位上，占大专可报职位总人数的556%。去年则集中在公安机关人民警察职位上。

中国干部级别职称有国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。

行政级别简单列举一下我国国家公务员职别职务：国家正职：国家职务：国家主席、副主席、中央军委主席、副主席、国务院总理、全国人大常委会主任、全国政协主席。党的职务：中共中央总书记、中央政治局常委。

行政级别分中央，省（直辖市），地区（市），县（县级市）乡。

中国干部级别职称有国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

1、包括各级人民检察院的检察官，检察辅助人员和行政管理人员。全国政协机关及各级地方政协机关包括各级政协主席、专职副主席、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协专门委员会办事机构的工作人员。

2、法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3、国家公务员主要有以下职业：公安局工作人员，人事局工作人员，检察院工作人员，法院工作人员，国税务局工作人员，地税务局工作人员，城管。公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

4、维护国家法律的人员，在承担这些职能的岗位上常见的就是政府部门，具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门。

5、公务员职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6、公务员岗位有：专业技术类职位。行政执法类职位。综合管理类职位。法官、检察官类职位。其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

公务员职位级别表如下：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。

国务院总理：一级。国务院副总理，国务委员：三级至二级。部级正职，省级正职：四级至三级。部级副职，省级副职：五级至四级。司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级。

公务员级别表如下：正部级正部级领导职务主要包括国务院部长、副部长，省、自治区、直辖市党委书记、省长、市长等。他们主要负责国家或地方的重大政策制定、组织实施和监督管理工作。

公务员职务、职级、级别表：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

国企职称级别一览表：国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。

您好，中公教育为您服务。第三章职务与级别第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。级别简介：公务员的职务应当对应相应的级别。

十八级至十二级等。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

公务员级别工资档次共分为27级，分别对应14档工资，其中最低档工资为290元，最高档工资为3820元，一级为5档工资，二级为7挡工资。

公务员晋升级别年龄对照如下：第一阶段：科员这个阶段是公务员晋升的第一个级别，当你进入到岗位后一年后就可以成功转正，最好是在30岁之前就完成这个晋升，只有这样以后才能有更好的发展。

公务员级别工资档次共分为二十七级，分别对应十四档工资，其中最低档工资为二百九十元，最高档工资为三千八百二十元，一级为五档工资，二级为七挡工资。

【法律分析】公务员工资套改等级标准对照表，是2006年7月开始实施的公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。