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国家公务员考试为何喜欢招应届生?
1、应届毕业生在毕业前就可以准备考试，相对来说时间充足环境宽松，外部备考压力较小，学习能力保持相对较高，学习成效更好。一毕业就进入体制有年龄优势，现在提倡干部年轻化，同样的岗位工作年限越长，相对来说晋升更快机会更多。
2、报考上的优势。（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。
3、享受政策福利近年来，大学应届毕业生逐年增加，为了解决毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质，特别是基层公务员的素质。
国考为什么招应届生
国考为什么应届生招的多 每年大量的应届生毕业，其实国考对他们来说除了作为职业选择的优选之一，另外应届生更多的也想通过国考历练自己。
第二：对报考人员的要求不一样 自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。
年龄发展优势 应届生报考公务员，还有一个优势：年龄。年龄优势主要体现在两个方面，一方面是年龄小，机会多，即使多参加几次考试也没有太大的影响，还有充足的时间规划未来。
国考为什么只要应届生
第二：对报考人员的要求不一样 自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。
原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。
一，国考为什么喜欢招应届生第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。
为什么国考只限应届生可报考
原因是为了解决应届生的就业问题，为应届生提供更多就业机会，从细微之处体现大国担当。
第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。
应届生比较年轻，学习能力比较强。国考中的部分岗位会限制应届生报考，这里的意思就是说只有是应届生身份的考生才能报考这类岗位，非应届生不能报考，这类岗位主要是为了解决应届生的就业问题。
报考上的优势。（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。
国考为什么大部分职位要“限高校应届毕业生”?
因为现在每年的应届毕业生数量很庞大，国家要带头为应届生们提供工作，还有一点是应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。
国考中的部分岗位会限制应届生报考，这里的意思就是说只有是应届生身份的考生才能报考这类岗位，非应届生不能报考，这类岗位主要是为了解决应届生的就业问题。应届生并不是单单指当年的毕业生，还有几类人员也是应届生身份。
第二：对报考人员的要求不一样 自然而然的，因为考试的所属行政级别的不同，所以对报考考生的要求也会有所不一样。暂且不说其他的，就学历上面其实就会有一个本质的区别。
拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
