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2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告?
1、根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排,现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进(一)引进计划绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名(详见附件1)。
2、深入实施人才兴市战略,加强绵阳市人才队伍建设,助推经济社会高质量发展,四川省绵阳市启动2022年招才引智活动,按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式,面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
3、绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。(详见附件1)。各县(市、区)拟公开引进事业编制人才249名。
4、人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生,急需紧缺岗位可放宽学历条件,采用“面试+考察”的方式直接聘用。
5、网络报名及资格审查绵阳市第三批市级单位拟公开引进事业编制人才网络报名时间为2022年10月30日至11月30日下午17:00,报名网站为绵阳人事考试网,相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。
6、为深入推进人才强市战略,吸引集聚更多高层次及急需紧缺人才来遂发展,助力我市筑“三城”兴“三都”,加速升腾“成渝之星”,经研究,决定于2023年上半年面向全国考核招聘一批我市经济社会发展急需的硕博研究生和优秀本科生来遂工作。
绵阳市硕士人才引进政策
(一)绵阳市2022年第二批高层次和急需紧缺人才引进工作,将严格遵守并落实有关地区的新冠肺炎疫情防控要求,本次参与现场报名等活动的有关人员,均须提供当地48小时核酸检测阴性报告。
享受事业编制人才的薪资待遇,并且每人给予最高50万元安居补助。
深入实施人才兴市战略,加强绵阳市人才队伍建设,助推经济社会高质量发展,四川省绵阳市启动2022年招才引智活动,按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式,面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生,急需紧缺岗位可放宽学历条件,采用“面试+考察”的方式直接聘用。
四川省绵阳12年梓潼县事业单位公开招聘工作人员公告
1、为改善和优化人员结构,按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《梓潼县事业单位招聘工作人员试行办法》(梓人发〔2007〕1号),经县委、县政府同意,我县面向社会公开招聘143名工作人员。
2、下半年梓潼县事业单位招聘考试 报名时间为2013年11月22日至12月1日上午12∶00。
3、现役军人;定向、委托培养,在定向工作单位未满规定服务期限的;法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。以上就是小编整理的关于2022四川绵阳市梓潼县事业单位不得报考的人员的相关内容。
4、年各地区事业单位考试报名具体时间略有差异,考生需留意预报考地事业单位招聘公告了解考情。
2023年上半年绵阳市招才引智第一批招聘公告?
1、引进计划 (一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。(详见附件1)(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。
2、年3月9日,四川省绵阳市下属十一个县市区发布公开招聘事业单位编制中小学教师合计470人公告,本次招聘考试的时间安排如下:网上报名:2023年3月16日至2023年3月22日上午12:00。
3、(2)各县(市、区)拟公开考核招聘事业编制人才(附件2)面试有关事项以各县(市、区)发布公告为准。(三)签订《就业意向协议书》面试考核结束后,面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
4、为加强我市人才队伍建设,深入实施人才强市战略,为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑,经研究,拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动,引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。
5、为深入推进人才强市战略,吸引集聚更多高层次及急需紧缺人才来遂发展,助力我市筑“三城”兴“三都”,加速升腾“成渝之星”,经研究,决定于2023年上半年面向全国考核招聘一批我市经济社会发展急需的硕博研究生和优秀本科生来遂工作。