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遴选考试题目都有哪些?
1、客观知识:遴选笔试中的客观题以时政热点、公共行政、政治法律、省情市情、公务员综合知识等几个方面的内容为主。通常分数占比相对较少,但是很容易失分,这就要求我们平时的复习要有针对性。
2、遴选考试一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。
3、客观题:主要以单选、判断题目为主,考察范围较广,涉及法律、党规党章、时政热点、省情市情等内容。主观题 主观题部分多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。
4、主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。
2016年10月15日山东省潍坊市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析
年10月15日山东省潍坊市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析考试时间:8:30-11:30,3个小时选择题(共20分)考题全景:选择题中含单选20道,每道0.5分;多选题10题,每题1分;选择题分值共20分。
年潍坊市直遴选是考了客观题的 选择题(共20分)公选王遴选网遴选网解析:选择题中含单选20道,每道0.5分;多选题10题,每题1分;选择题分值共20分。
(7分)答案解析冯金秋在某乡镇工作的成功实践告诉我们:党员干部要想在自己工作岗位上创造经得起历史和人民群众检验的成绩,必须要有较强的担当精神和克难攻坚的本领。一方面,党员干部要有担当的铁肩膀。
试题分析:计划组织协调类题目,主要考察考试面对任务的时候如何处理以及工作态度。
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1、第二题 遴选工作是为基层干部提供上升途径,要求也是“具备本科以上学历”。而某厅“信息技术”岗位,要求具备研究生学历,硕士学位。有网友致信厅长:遴选要求是本科学历,基层干部学历一般也为本科或专科。
2、安徽公务员考试申论真题及答案如图所示。真题是有真题的价值的。真题的价值就在于题目都很具有代表性,考点,考情都是历久弥新的。出题人的出题方向都是很有考究,很有技巧性的。
3、这是部分真题资料,你看下。人在知觉过程中,不是___地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对知觉对象做出某种解释,使它具有一定的意义。填入横线部分最恰当的一项是( )。
4、要求:全面、准确、简明、有条理,不超过200字。参考答案:外因:处在社会转型期:社会变革加快,利益结构调整。城市化进程不平衡,大城市人口拥挤,生活成本高,缺少父辈支援,找好工作难,压力大。
5、【答案】D。中公解析:由第一段可知,所求为只有D符合。【答案】B。
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2、从文化程度看,全省进城农民工中初中、高中占到总数的70.2%,甚至有超过两成大专及以上文化程度的农民工,小学及以下文化程度仅占3%,这说明大部分农民工具备了从事城市文化生活的素质基础。
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4、丛书的编写力求反映公务员录用考试的特点,在理解知识的基础上,加强能力的训练与培养。
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6、要求:对存在问题的概括准确、扼要;所提建议具体简明、有针对性;不超过500字。